中小企業の社長さんは給料は基本的に自由に決めれる。 いいですよーーーーー。そう今一番給料（役員報酬）がもらえるのは ●中小企業でかつ、社長の権限が強く、かつ業績好調な企業 この要素を兼ね備えた社長さんが一番給料をもらえます。大企業の社長さんはそうはいかない。いくら立派な企業でも従業員、株主、世間の目が大企業にはある。だからそうそうもらえない。これが日本のいいところか悪いところか？？？？。 ●でも中小企業はリスクが高い。社長は給料とっても、そのお金はある程度はためておくか、不動産を買っておくことだ・・・。いざ業績が悪化したときに役にたつ。お金を企業に貸付できるし、担保も差し出せる。全部使っちゃいけないよ・・・・・・・・。少しは贅沢してもいいけどね・・・・・・・・・。 ●業績いいときほど、バッファーをつくっておくことだ。